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十建公司駛入“內源式”發展輕軌
9月23日，新東陽建設集團十建總經理辦公（擴大）會議順利通過了以股權改革為主內容的發展思路，成立了新的“經濟體”，標志著十建公司新的經濟合作模式正式運行。
發展只能從內部推動。做好十建的各項工作，更加需要信仰的力量，更加需要感情的溫度，更加需要實干的作風，更加需要守望的相助。盧軍權、盧曉斌兩兄弟深感“家庭式”管理模式已經不能適應十建公司的發展速度和規模，催化了合作經濟的新理念。唯變所適，要做的不僅是簡單地多發點獎金，多發點福利，而是從機制上實施股權激勵，使經營管理骨干從為別人打工轉變為自己打工，消除雇用思想，確立主人地位，用行動服務員工。隨著十建公司發展質量和效益的提高，還將繼續擴股使管理骨干、技術骨干成為“股東”，推動十建公司跨越式發展。
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更新時間：2014-09-25 00:00:00 【
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